bg

KMAResearch소개

책임! 신뢰! 공정! 건전한 기업윤리를 위한 윤리경영 운영기준

KMAResearch는 기업의 사회적 책임과 신뢰, 공정한 기준과 건전한 기업윤리를 바탕으로
최고의 기업이 되고자 윤리적 가치판단과 행동기준을 마련하여 실천에 옮기고 있습니다.

01제정취지 및 목적

윤리경영 운영기준의 제정은 임직원들의 공정한 업무수행과 윤리적인 직장생활을 위해 윤리적 가치판단 및
행동기준을 제시하는 데 목적이 있다.

02윤리헌장

하나!
KMAResearch 임직원은 기업활동에 있어 기업의 사회적 책임과 고객의 가치 및 신뢰를
최상의 목표로 삼고 공정한 기준과 건전한 기업윤리를 그 기반으로 하여 최고의 기업을 만들기 위한 노력을 경주한다.
하나!
KMAResearch 임직원은 대내외적으로 활동함에 있어 스스로 명예와 품위를 지키며 공정하고
투명한 자세로 업무에 임하여 건전하고 깨끗한 기업문화를 조성하는데 노력한다.
하나!
KMAResearch 임직원은 ‘처음부터 올바르게’의 경영이념을 각자 스스로의 행동과 가치판단의 기준으로
삼아 정직과 원칙을 지키고 상호신뢰, 창의적 노력을 바탕으로 좋은 회사 만들기에 앞장선다.

03윤리강령

기본책무
최고의 상품과 품질 창출

리서치 글로벌 기업을 목표로 질 위주 경영을 통해 최고의 상품과 품질을 창출한다.

프로젝트 품질은 결코 타협하거나 양보할 대상이 아닌 우리의 최고 가치로 삼는다.

프로젝트에 대한 지속적인 원가절감과 생산성 향상으로 경쟁우위를 확보한다.

고객 중시

“고객이 있으므로 KMAResearch이 존재한다”는 신념으로 고객만족에 최선을 다한다.

고객의 요구와 기대에 부응하여 고객이 만족할 수 있는 상품과 품질을 적기에 제공한다.

모든 의사결정에서 고객만족을 최우선으로 고려한다.

인간적 가치 존중

개인의 개성과 인격을 존중하고 불공정한 처우를 하지 않는다.

자질과 능력에 따라 공평한 기회를 제공하고 정당한 조사를 한다.

개인의 존엄성과 가치를 통해 정신적·물질적 삶의 질 향상을 선도한다.

고객 존중
  • 고객 존중
    항상 고객을 존중하고 고객에게 감사하며 고객의 입장에서 생각하고 행동한다.
    모든 고객에게 공정하고 평등하게 대한다.
    고객에게 제공되는 상품의 품질에 대해 사실에 반하거나 왜곡하지 않는다.
  • 고객 응대
    고객의 요구에는 신속·정확하게 대응한다.
    고객과의 약속은 반드시 수행한다.
    진솔하고 친절하게 고객을 대하며, 고객의 불만과 제안을 겸허하게 수용한다
  • 고객 보호
    고객의 이익, 정보 및 명예를 보호한다.
    제공되는 상품의 문제에 의한 피해가 발생하지 않도록 품질을 우선적으로 확보한다.
프로페셔널리즘 달성
  • 명예와 품위
    KMAResearch임직원은 예의범절, 에티켓을 생활화하여 명예와 품위를 지킨다.
    사회 공공선에 반하는 비윤리적, 불법적 행위를 하지 않는다.
    가정이 사회생활의 근원임을 인식하고 가정의 안정에 노력한다
  • 자율과 창의, 도전
    기본과 원칙을 고수하고 자율적 판단과 행동으로 업무에 임하며, 그결과에대해 책임진다.
    보다 나은 가치창출을 위해 창의적이며 도전적인 자세로 업무에 임한다.
    창의적 아이디어와 제안을 존중하며 끊임없는 혁신을 추구하여 변화창조의 주역이 된다.
  • 자기계발과 부하육성
    KMAResearch임직원은 끊임없는 자기계발을 통해 최고의 전문가가 된다.
    상급자는 부서원의 끼와 재능을 발굴하여 각 분야 최고의 전문가로 키워낸다.
    KMAResearch임직원은 기술과 정보를 공유하여 서로 발전할 수 있도록 한다.
임직원의 사고와 행동
직무
모든 프로젝트는 계획적이고 신중하고 신속하게 처리하며 명확하게 마무리 하여야 한다.
비효율적인 업무는 개선하도록 노력한다.
모든 업무에 있어서 허수 및 허위보고, 보고태만을 하지 않는다.
타부서의 업무요청에 대하여는 우선적으로 협조한다.
업무에 대한 애로사항은 정상적인 절차와 방식을 통해 처리 한다.
공사 구분 및 책무
공사를 명확히 하며 자신의 직위를 이용한 사리는 도모하지 않는다.
사사로운 감정과 이해관계를 배제하여 공평무사하게 업무에 임하여야 한다.
이해관계자로부터 직·간접적 금품, 특혜, 편의, 향응의 수수 등 부정행위를 하지 않는다.
회사와 개인의 이해가 상충될 경우 회사의 이익을 우선적으로 생각한다.
회사업무와 무관한 인터넷, 채팅, 게임, 증권, 전화의 장시간 사용행위를 하지 않는다.
업무수행과 관련된 개인적 이익
업무 수행 중 개인적 이익을 위해 부정한 행위를 하지 않는다.
회사와 이해관계가 있는 업체나 단체에 투자하거나 금전적 거래관계를 하지 않는다.
이중취업, 부업활동, 회사설립 등 업무에 지장을 주는 활동을 하지 않는다.
회사의 기능을 이용하여 별도의 보수를 받고 조사서비스나 정보를 제공하지 않는다.
정보보호 및 지적재산권의 존중
업무중 인지한 회사의 정보는 지식자산으로 기록·관리하고 보안을 유지한다.
업무상 각종 정보는 사실에 근거하여 정확·명확하게 기록한다.
제3자에게 회사의 지적재산 및 정보를 제공할 경우에는 사전에 회사의 승인을 득한다.
고객의 정보와 자산의 반출입은 업무목적으로만 가능하며, 반출시 회사의 허가를 득한다.
업무중 취득한 정보는 재직중이나 퇴직후에도 사전허가나 승인 없이 유출하지 않는다.
경쟁사나 고객사에 관한 정보는 합법적이고 정당한 방법으로 수집한다.
회사자산의 사용
회사 자산을 개인적인 용도로 사용하지 않는다.
회사의 자산을 소중히 여겨 아껴쓰며 분실, 오용, 도난을 초래하지 않는다.
회사내 정보, 자료, 기기, 시설 등을 항상 주의깊게 관찰, 관리한다.
불법 소프트웨어를 복제, 설치, 사용, 전송, 저장하는 행위를 금하며
개인적으로 구입한 소프트웨어를 사용하지 않는다.
건전하고 깨끗한 근무환경
KMAResearch임직원은 상호간 원활한 의사소통, 상호신뢰, 존중을 바탕으로 근무한다.
성적 희롱이나 사회적, 문화적 편견을 담은 언사나 행동을 하지 않는다.
직장내에서 파벌을 조장하거나 이간질, 모함, 비방 등의 행위를 하지 않는다.
정리정돈과 청결을 생활화하여 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성한다.
윤리강령 준수의무Observance of Code of Ethics
  • 01

    KMAResearch 임직원은 윤리강령을 준수하고 솔선수범한다.

  • 02

    KMAResearch 임원 및 보직자는 소속 직원이 윤리강령을 준수할 수 있도록 관리할 책임이 있다.

  • 03

    KMAResearch 임직원은 윤리강령에 대하여 위반하거나 위반행위를 요구 받았을 시는 즉시 인사부서에
    신고하여야 한다.

  • 04

    KMAResearch 임직원은 윤리강령에 대한 의무, 고민사항이 발생할 시는 인사부서에 문의한다.

  • 05

    KMAResearch 임직원이 윤리강령을 위반할 경우 징계조치 등 인사관리에 반영한다.

  • 06

    윤리강령 위반 행위 발생시 철저한 원인 규명과 교육을 통해 재발을 방지한다.

  • 07

    KMAResearch 임직원은 윤리강령의 실천을 위한 교육을 년 1회 받아야 하며, 신규채용 시 윤리강령
    교육을 실시하여야 한다.